Musk je uveo 84-satni radni tjedan u svoju novu kompaniju i to kao dvanaestosatne smjene sedam dana u tjednu. Nigdje se ne spominje plaća za prekovremene. Ako itko ima snage raditi prekovremeno nakon ovakvih smjena.
Postavio je iznimno agresivne rokove za redizajn pretplatničkog sustava na Twitteru (jer želi još novca). Što znači agresivno? Posao odrađen u jednom tjednu. Prijeti se otkazima.
Čak se Internetom (pa tako i Twitterom) šire fotografije zaposlenika koji spavaju u uredu u vrećama za spavanje.
An employee at #Twitter shared a photo of a manager sleeping on the floor in the office claiming that #ElonMusk is forcing people to work overtime to meet aggressive deadlines.https://t.co/DV0RD6KFG4
— News18.com (@news18dotcom) November 3, 2022
Kao da to nije dovoljno, ubacio je na desetke zaposlenika iz Tesle, Neuralinka i Boring Companyja da provjeravaju kodove iza platforme.
Ovo je još jedan od dokaza kako vlasnici često izgube kontakt sa stvarnosti te očekuju da je njihovim zaposlenicima jednako stalo kao i njima samima.
U ovoj godini smo se upoznali s pojmom quiet quittingu, tihog i sporog odustajanja od trenutnog posla i potrage za novim, ali ako ovo nije razlog za loud AF quitting – onda ne znamo što je.
